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 Como funcionam nossos serviços de recrutamento e seleção profissional

 


Nosso objetivo é proporcionar toda segurança, qualidade e profissionalismo que um processo desta natureza exige. Para alcançar essa finalidade seguimos o efetivo compromisso com as necessidades de sua empresa, a qualidade dos candidatos selecionados e apresentados bem como os prazos negociados, sempre buscando sua satisfação e a dos candidatos, cuidando para que todos se sintam muito bem atendidos em todo o processo seletivo, tendo em mente que se trata sempre de um processo de escolha mútua.

Procedimentos:

A MRS - Consultoria de RH responsabiliza-se por todos os trabalhos necessários para alcançar o objetivo enunciado, quais sejam:

1)     Levantamento e entendimento do pretendido perfil da posição, bem como do profissional a ser buscado;

2)     Aplicação e laudo sem custo acrescido dos testes: QUATI ; AC; PALOGRAFICO; G36

3)     Elaboração e veiculação de anúncios, identificação e desenvolvimento de fontes de recrutamento específicas para sua empresa;

4)     Pré-seleção de currículos, em que a MRS - Consultoria de Recursos Humanos convoca os candidatos para entrevista. Para isso utilizaremos parcerias com instituições especializadas, associações de bairro, ONGs e demais fontes;

5)    Sua empresa não arcará com os custos dos laudos e pareceres que acompanham os currículos;

6)    Encaminhamento dos candidatos selecionados para entrevista na sua empresa.

7)     Pagamento só com sucesso do fechamento da vaga;

8)     Vagas canceladas não serão cobradas;

9)     A MRS  possui um vasto banco de currículos de PcD`s em diversas áreas;

10)   Emissão de laudos Psicológicos.

Como funcionam nossos serviços de avaliação psicológica

Atuação:

Identificamos e fornecemos informações relacionadas ao perfil dos profissionais avaliados (candidatos e empregados) para que, comparadas com o perfil da posição a preencher, assegurem melhores condições de tomada de decisões nos processos de contratação.


A MRS consultoria atente todo Brasil!

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